“抓好统筹谋划部署，切实担负管党治党的政治责任。党工委、管委会结合‘三严三实’专题教育和领导班子思想政治建设，抓住责任界定、任务分解、配套制度、检查考核等关键环节，全面加强对全区党风廉政建设和反腐败斗争的统筹领导……”成都高新区党工委主要负责同志向市领导带队的检查组如实报告工作。按照市委统一部署，1月4日，新年第一个工作日，由市领导带队的检查组来到成都高新区，对党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核。伴随着这场检查的结束，今年区（市）县和市级部门落实党风廉政建设主体责任“期末考”画上圆满的句号。
对落实党风廉政建设主体责任情况进行全面检查，是市委贯彻中央、省委全面从严治党部署要求的一项重要制度和工作举措。自2015年12月检查启动以来，按照市委市政府党风廉政建设领导小组办公室《关于对区（市）县和市级部门2015年度落实党风廉政建设主体责任情况进行全面检查的方案》要求，历时近一个月，市领导分别率队，组成22个组对2015年度区（市）县和市级部门领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况进行全面检查。
这是一次将全市各区（市）县和市级部门党政领导班子都囊括其中的期末考。党政领导班子及成员履行党风廉政建设责任、遵守党的纪律如何？落实中央八项规定精神转变作风做得怎样？廉洁从政、开展源头治理、坚决反对腐败等工作有没有落到实处？检查组通过“听”“述”“评” “查”“谈”（听取工作汇报、开展述责述廉、民主测评、抽查核实主体责任清单任务落实情况、个别谈话）五个步骤进行检查，各有侧重，目的就是尽量把情况掌握得更准确、更全面、更客观。各个检查组始终坚持问题导向，既要善于发现问题，又要敢于指出问题，并督促整改落实。
听
听工作报告 任务举措逐一“报盘”
“准确把握落实党风廉政建设‘两个责任’要求，建立责任清单制度，明细党工委主体责任8大类29项和纪工委监督责任6大类42项，厘清了责任边界，确保履职到位；着眼全区‘一盘棋’，制定下发《区2015年度党风廉政建设和反腐败任务分工》，分解6大类67项具体工作，明确责任领导、牵头部门、工作任务和完成时限，并层层签订责任书，形成党工委管委会班子、纪工委、各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管的工作格局……”接受检查的第一个环节，班子主要负责同志代表党政班子，向干部群众“报盘”，重点报告2015年党政班子在落实主体责任方面究竟做了哪些事情？取得了怎样的成效？还存在什么问题，以及下一步的具体打算。
全面检查是了解掌握一个地区、一个部门党风廉政建设和反腐败工作情况的重要手段。在落实主体责任、推进反腐倡廉建设过程中，各地各部门都作了一些积极探索，工作措施有创新、有力度，形成了一批好的经验。“深化干部人事制度改革，出台《市级部门、乡镇（街道）中层干部定期轮岗和跨单位交流工作暂行办法》，着力防控重点领域廉政风险……”一些工作汇报中提到的亮点措施，检查组都一一作了记录。
“有认识、有行动、有成效！”对切实落实党风廉政建设具体措施、取得成效的做法，检查组给予充分肯定；对工作中还存在的不足，检查组也毫不讳言，在反馈中直接提出，并给出建议，要求落实整改。
述
述责述廉 提问较真 回答坦诚
上月17日，在金牛区落实党风廉政建设主体责任情况检查现场，区委领导班子2015年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报后，4名党政班子成员先后走上发言席，在大会上述责述廉，并接受参会人员的现场询问和质询。
“如何落实党风廉政建设主体责任？”“办公用房多大？”“公务用车有没有超标？”“家庭住房有几套、多大面积？”“有没有持有股票资金等行为？”……不拖泥带水，也不穿靴戴帽，每一个走上发言席作现场陈述的党员领导干部，都开门见山、直奔主题，包括家庭成员工作、学习情况、是否移居国（境）外等情况也“和盘托出”。
“能不能谈一谈在过去一年中认为做得最满意和最不满意的一项工作？”“请问您是如何保证单位大额资金的利用以及有效落实的？”“下基层时您有没有接受基层单位的请吃？”“遇到大项目、大老板、大宗交易，您如何抵制诱惑？”“您刚才的报告中说，家庭没有不符合规定的投资。我想再了解一下，您有没有符合规定的投资？如果有，主要是哪些领域的投资呢？”……个人陈述之后，一个个犀利的问题抛向陈述人，依次接受参会代表的质询和询问。班子成员报告自己履行“一岗双责”、廉洁从政情况，主动接受干部群众的监督，21个区（市）县共有82名班子成员述责述廉，参会代表提出问题211个。提问较真逗硬，领导干部坦诚相对、如实回答，“红红脸”“出出汗”，这个现场并不“轻松”。
原标题：市领导率队开展党风廉政建设主体责任检查综述
