□省人大代表、成都市金牛区荷花池街道杨柳巷社区党委书记兼社区居委会主任 杨芳
社区治理要取得实效，一方面要提高待遇稳定社区工作队伍，另一方面相关职能部门工作理念要创新，这是今年省两会上我想呼吁的。
前几年，我省已从全省层面统一提高了社区工作人员的待遇。以我们社区为例，目前居委会委员每月工资2500元左右，全部购买了“五险”，但没有公积金。我了解到，成都只有武侯区社区工作人员有公积金，我希望全省能推广武侯区的做法。现在提倡社区干部队伍年轻化、职业化、专业化，如待遇不调整，很难吸引到有专业知识的年轻人。
我还要建议在基层治理创新方面，相关职能部门进一步转变理念和工作方式。有些工作需要社区去做的，不要只简单地下考核指标，而要根据具体工作特点，考虑工作开展的方式和取得的成效。例如一些公益产品的宣传，就可通过新媒体实现宣传，而不仅只交办给社区。只有让社区真正“减负”“增效”，才有可能实现社区工作“增值提效”。(本报记者 刘春华 整理)
原标题：创新理念 让社区工作“增值提效”
