省人社厅：考生通过培训机构自主选择是否参加培训
成都商报记者就此事咨询了四川省职业技能鉴定指导中心相关人士，对方表示“报考企业人力资源管理师必须培训”的说法不实。
该相关人士介绍，目前四川省企业人力资源管理师的报考主要由21个市、州职业技能鉴定中心依托有行政许可培训资质的培训机构组织考生报名。企业人力资源管理师的申报严格按照国家职业标准，遵循培训自愿、鉴定自愿的原则。考生通过培训机构自主选择是否参加培训，也可以直接报名参加鉴定。相关人士还表示，现在市面上所谓的报名费，官方说法为鉴定费。鉴定费收取的标准是依据省发改委、省财政厅2010年颁布的1230号文件，根据不同的职业、级别及类别收取鉴定费。企业人力资源管理师每一级别的鉴定费用不同。
市人社局：培训机构发生违法违规行为 可举报
2月4日，成都商报记者从成都市人社局了解到，“我们不允许报考同时绑定其他费用。”市人社局相关人士回应，“企业人力资源管理师是属于全国统考的报考科目。”相关人士介绍，包括企业人力资源管理师在内的技能鉴定工作实施考培分离，鉴定由成都市职业技能鉴定指导中心承办，培训由在人社局取得行政许可的培训机构负责。
市人社局相关人士告诉成都商报记者，目前企业人力资源管理师不接受考生个人报名。早在2014年3月份，市职业技能鉴定指导中心就出台了成都市职业技能鉴定业务规程（暂行），其中第四部分报名管理第37条、第38条写明：“全国、全省统一鉴定按照属地化管理原则，由市职鉴中心具体组织实施。统一鉴定报名为集体申报。集体申报对象为具有全国、全省统一鉴定培训资格的培训机构、鉴定机构和院校。”“我们报名认定的单位主要就是取得行政许可的培训学校、培训机构，可以有组织地在成都市鉴定指导中心报名。”相关人士告诉成都商报记者，在人社局取得行政许可的、可以组织企业人力资源管理师相关培训工作的培训机构有12家左右，每年都在变化中。“如果发现有违法违规行为，相关行政部门也会取消该培训机构的资质。”
对于考生想要只报名不培训的情况，相关人士表示此前没有接到过反映。“出现这种情况，应该是个例。我们分析原因之一可能是培训学校没有做好解释工作，在参加培训环节中没跟学生说清楚。”该人士透露，如果培训机构发生违法违规行为，可以向人社局行政主管部门举报。对于强制培训、乱收费的情况，考生也可以向行政主管部门举报。
原标题：报考人力资源管理师 需捆绑1100元培训？
