四川新闻网成都2月25日讯 今年，教育部将全面推开中小学教师定期注册制度，其核心之一就是要让教师队伍有“源头活水”，将个别不符合要求的教师“请出去”。其实，在前两年，成都市就已经开始试点教师退出机制。2月25日，四川新闻网记者从2016年全省教育工作会议上获悉，成都市建立以师德和业绩为导向的考评体系，近两年共有1106名不合格教师退出教学岗位。
据悉，中小学教师定期注册制度成为教师进退的“门槛”，合格者继续从教，不合格者则自动退出。据媒体报道，教育部教师工作司负责人在接受采访时说，这项改革的目标之一就是让教师队伍有很好的“源头活水”，将个别不符合要求的老师清退出去。
成都市是全国率先实行教师退出机制的城市。在教师退出机制下，成都市完成81184名教师定期注册工作。成都邛崃市推进学校、学区、县域三级竞聘工作，共辞聘（解聘）教师34名，且无一人上访。在温江区开展教师专业技术岗位“三年一清零”改革试点，建立专业职务能上能下机制。
（记者 陈淋）
原标题：近两年 成都共有1106名不合格教师退出教学岗位
