近日，成都市人社局印发了《成都市工伤认定工作规程》，进一步明确了成都市人社局与各区（市）县人社部门进行工伤认定的管理权限划分以及工伤认定条件、办理程序申请时限。记者了解到，这是成都市首部关于工伤认定的程序性规定。
针对重大疑难案件，《认定规程》要求各区（市）县人社部门需集体讨论研究，研究后若无法达成统一意见，则应向市人社局报告。同时，《认定规程》还要求人社行政部门应当自受理工伤认定之日起60日内，作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的认定申请，应当15日之内作出工伤认定决定。此外，《认定规程》还突破过去受理工伤认定案件的范围，对不存在劳动关系的几种特殊情形下的工伤认定，作出了明确规定。同时，《认定规程》还明确了16个工伤认定文书格式和区（市）县受委托作出工伤认定的专用印章代买。（记者 雷倢）
原标题：成都出台统一工伤认定规程
