杨雪对党务工作全心投入
探索党务新方法 建为民服务平台
——记成都地铁公司党群工作部部长杨雪
“现在不管是上班时间，还是下班回家，一有空我就要看看公司的公众订阅号和微博，看一看大家留言内容是什么，市民关注的焦点是什么……”说这话的是成都地铁公司党群工作部部长杨雪，多年来，她一直对工作全心投入，全情付出。
积极探索 党务工作创新方法
2006年3月进入成都地铁公司综合部担任宣传助理的杨雪，历任地铁建设公司综合部副部长、地铁运营公司党群部部长，目前是地铁公司党群工作部部长。
“有人认为党务工作比较枯燥，但因为地铁这样一个平台，我觉得我们的党务工作也可以内容丰富、为生产添彩。”杨雪告诉记者，她在地铁公司从事党务工作已十年；特别是2014年9月任地铁公司党群部部长以来，在公司领导的带领下，共同探索新形势下党务工作方法途径，并将党务工作与地铁多线建设、多线运营工作紧密结合。按照从严治党要求，她和同事逐步建立了地铁公司党建工作目标管理机制，完成各项工作要点以及目标分解，并组织推动实施。期间牵头完成两次中层干部公开竞聘工作，选拔首批后备干部，不断为地铁建设做好人才保障；创新培训教育模式，通过走出去、请进来方式，创新开展中心组学习、井冈山党性教育培训，撰写的《追寻革命足迹 传承红色文化 争作地铁先锋》培训总结在公司交流。
在地铁建设公司期间，她和同事借鉴地铁建设标准化的特点，通过调研，探索建立了“建设党纪工作标准化”，获得上级部门的肯定。在任运营公司新组建的党群工作部部长期间，她还不断创新方法，通过架构调整、制度建设、人员培养搭建起运营党工团和宣传工作基础，并深入一线，坚持党的群众路线，践行“三视三问”群众工作法，与同事一起推出了关怀乘客的“五心车站”“母婴候车室”等关怀品牌；开展廉洁活动月，打造“清莲驿站”，并建立了《运营新声》、地铁文明公约、文明乘车日等宣传和服务品牌。
搭建平台 地铁官微跻身十强
“地铁是关系千万市民的民生工程，及时向市民发布相关建设进展和运营信息，做好宣传，非常重要。”杨雪进入公司以来，一直注重做好宣传工作，组织加强了公司宣传队伍，及时全面地向社会传播地铁声音，带领成都地铁官方微博跻身全国交通行业政务微博前十强。在地铁公司综合部负责宣传工作期间，她还搭建了地铁公司宣传、危机公关工作架构体系，创办《成都地铁》杂志，与媒体合作推出了大量市民关注的地铁好新闻，在公司对内对外宣传中起到了内聚人心、外树形象的良好效果。
本报记者 袁弘 文/图
原标题：探索党务新方法 建为民服务平台
