上市险企2016年年报披露完毕，中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险四大上市险企的高管人员薪酬榜随之出炉，薪酬最高的前十大高管全部来自中国平安，其中，中国平安的首席投资执行官陈德贤以1286.57万元的税前年薪位列第一。中国平安集团创始人、马明哲董事长兼首席执行官以税前968万元位列年薪四名。
最新披露的2016年年报显示，除了中国平安2016年净利润同比增长11%外，另外三家上市保险巨头的净利润均有不同下滑，这也反映到高管的薪酬上。
平安首席投资执行官收入最高
从税前薪酬排名来看，排前十的高管均来自中国平安。中国平安2016年报披露，在公司任职的董事、职工代表监事、高级管理人员及关键岗位人员合计17人从公司结算的税后报酬总额合计5882.84万元，应缴纳个人所得税合计4118.06万元。
分别为首席投资执行官陈德贤年薪1286.57万元。并列第二的是执行董事、常务副总经理、首席保险业务执行官李源祥和常务副总经理、首席信息执行官兼首席运营官陈心颖，均为年薪1003.34万元。
中国平安董事长、首席执行官马明哲为968.49万元，为上千万级别的门槛，排名第四。排名第五至十位的分别是执行董事、常务副总经理首席财务官、总精算师姚波年薪953.34万元，副总经理、首席稽核执行官、合规负责人兼审计责任人叶素兰年薪780.13万元，执行董事、总经理任汇川年薪711.44万元，副董事长、常务副总经理孙建一年薪700.85万元，副总经理陈克祥年薪510.89万元，执行董事、首席人力资源执行官蔡方方年薪509.75万元。薪酬最高的前十大险企高管平均年薪为843万元。
中国人寿高管薪酬总额1800万元
中国人寿在年报中提到，2016年关键管理人员（董事、监事及公司章程中列明的高级管理人员）的薪酬总额为1800万元（最终薪酬正在确认过程中）。公司总裁林岱仁、职工监事詹忠、监事史向明、监事会主席缪平及职工监事王翠菲等薪酬水平排名公司前五，税前收入大约在138万元到164万元不等。
中国太保2016年净利润同比下降32%，虽然董事长薪酬较低，但公司2016年高管层税后薪酬同比上涨4个百分点达1849万元。总精算师张远瀚、副总裁曹增和、审计总监陈巍、董秘马欣及助理总裁俞斌的税前年薪分别为320万元、185万元、144万元、136万元及135万元。
新华保险2016年净利润下降超4成，多名高管薪酬下降。新华保险董事长万峰的年薪同比下降9%，为285万元。副总裁刘亦工、副总裁李源等较2015年同比降幅则达到了21%。
赚钱最多高管均有海外工作学习经历
平安在年报中解释，薪酬政策的目的是吸引、保留和激励人才，基于各子公司或各业务单元的经营特点、发展阶段和市场薪酬水平的不同,薪酬组合结构也可能不尽相同。而有意思的是，赚钱最多险资高管均有海外工作学习经历。
陈德贤，中国平安副首席投资执行官、平安资产管理董事长兼CEO、平安资产管理(香港)董事长。曾任职于法国BNP PARIBAS资产管理公司、英国巴克莱投资管理公司、香港新鸿基投资管理公司、英国渣打投资管理公司,先后担任基金经理、投资董事、投资总监、董事总经理。李源祥，现任平安公司常务副总经理兼首席保险业务执行官，剑桥大学财政金融硕士学位，北美精算师(FSA)；陈心颖，任常务副总经理、平安科技董事长兼CEO及平安金融科技副董事长。曾于麦肯锡公司任副董事、全球董事(合伙人)。陈女士获得美国麻省理工学院电气工程学和经济学双学士学位、电气工程学及计算机科学硕士学位。
文/本报记者 蔺丽爽
原标题：平安三位高管年薪超千万
