“市第十三次党代会确定了建设全面体现新发展理念的国家中心城市的总体目标，为成都未来发展提供了重要遵循和行动指南。”日前，市人社局局长张济环在接受记者专访时表示，市人社局将坚持以人民为中心的发展理念，自觉找准在建设全面体现新发展理念的国家中心城市中的精准定位，为持续改善城市民生和建设具有国际竞争力的人才强市不懈努力。
如何进一步夯实民生基础，张济环表示，市人社局将深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，促进就业机会更加充分、就业环境更加公平、就业能力进一步提升、就业结构更加优化，切实做好重点群体就业创业工作，推动实现更高质量就业；深化社会保险制度改革，全面实施全民参保计划，完善多层次社会保险体系，深化医保支付方式改革，开展长期照护保险试点，利用社会治理理念和“互联网+”思维，推进社会保险治理体系和治理能力现代化建设，实现人人享有更高质量社会保险；加强和谐劳动关系构建，推进国家级和谐劳动关系综合试验区建设工程，分类有序深化收入分配制度改革，维护劳资双方合法权益。
“我们将牢固树立新人才观，着力营造人才辈出的发展环境。”据张济环介绍，市人社局将改革创新人才发展体制机制，完善适合专业技术人才、高技能人才、海外人才成长规律和实际特点的评价、使用、分配机制，进一步激发和释放各类人才创新创造创业活力。以“高精尖缺”为重点大力培养引进急需紧缺专业技术人才，以“技能成都”建设为重点抓好高技能人才培育，畅通海外人才聚集渠道，引进更多海外人才智力，强化市场发现、市场认可、市场评价引才用才机制，加快中国·成都国家级人力资源服务产业园建设，大力发展人力资源服务业，强化人才激励机制，使成都成为人才辈出、人尽其才的乐土。同时，深入贯彻落实全面从严治党决策部署，教育引导人社干部职工自觉强化“四个意识”，努力以干部队伍的“勤奋指数”和“廉洁指数”提升群众的“幸福指数”。
本报记者 徐璨 摄影 谢明刚
原标题：市人社局局长张济环： 以干部队伍勤奋和廉洁指数 提升群众幸福指数
