八个方面加强落实
对标看齐
学习提能
规划引领
问题导向
比学赶超
分工负责
以上率下
奖优罚劣
开门见山，直奔主题，会议仅持续52分钟，把更多的时间留给“全面落实”。2月22日，春节后上班第一天，成都召开“全面落实年”动员大会，并在各区（市）县设电视电话会分会场，以“不驰于空想、不骛于虚声”的实干劲踏上新年新征程。
去年以来，贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记对成都工作的指示和省委、省政府各项决策部署，成都加快建设全面体现新发展理念的城市，确立了新时代成都“三步走”的战略目标。
从新一轮城市总体规划修编到重塑产业经济地理，从产业生态圈生态链建设到大力发展新经济，从创新城乡社区发展治理到建设高品质和谐宜居生活城市……成都就推动城市升级和经济提升双转变、城市功能品质和市民生活品质双提升作出一系列具体部署。
“要狠抓落实务求实效，推动各项决策部署落地见效，切实让城市有变化、市民有感受、社会有认同。”动员会上，成都市委主要领导提出，要在坚持对标看齐、学习提能、规划引领、问题导向、比学赶超、分工负责、以上率下、奖优罚劣等八个方面加强落实。
会议时间不长，氛围却颇为“紧张”，武汉、西安、重庆、贵阳等城市“咄咄逼人”的竞争态势作为案例进入会场：武汉坚持每月用一个晚上的时间召开一次拼搏赶超交流会，每次突出一个主题；西安全面对标成都，持续派干部到成都关键岗位挂职锻炼；重庆开年就提出“八项行动计划”和“三大攻坚战”；贵阳从无到有、创新创造，大数据产业异军突起。
“成都仍有一些地区和部门干部受限于思维惯性和路径依赖，习惯在川内比、与西部比，沉浸于全省首位城市和西部龙头城市的良好感觉，看不见日益激烈的区域竞争和各地奋起直追的强大气场和压力。”成都市委指出，要聚焦反骄破满、推进比学赶超，继续做好“深化、实践、创新、超越”四篇文章，“勇于突破习惯思维和经验定势的束缚，坚决克服追求安逸的惰性和按部就班的惯性。”
成都市委强调，要把城市发展建设的主战场作为历练干部的“大熔炉”“赛马场”，大力倡导奖优罚劣，切实加强巡视督查，更加注重在实战实践中发现使用干部，不唯学历、不唯年龄、不唯资历，凭实绩实干选干部、用干部，坚决杜绝干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，真正让干事创业，真抓实干成为蓉城大地的最强声音。
会议虽然没有安排交流发言，但相关部门和区（市）县在书面材料中表明了决心，提出了举措。例如，锦江区落实重大项目和重点工作定人员、定目标、定责任、定时限、定效果“五定”工作法，确保盯住抓、抓到底；龙泉驿区坚持问题导向，建立督查台账，抓跟进、抓服务、抓协调，做到解决一项、销账一项；新津县全面开展竞进拉练、现场问询、电视问政，加大工作落实的考核权重。
原标题：“全面落实年”，成都八个方面抓落实 让干事创业真抓实干成为最强音
