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五家央企公布整改情况 电信突击提拔44人回原职(2)

2015-09-15 07:34   来源: 京华时报   编辑: 肖凌霄   责任编辑: 马兰

□中国石油针对违纪违规领导干部

查处“一把手”案件112件

整改称,中国石油加大内部巡视力度,今年组建8个巡视组,计划利用3年时间采取“一托二”的方式实现对所属海内外单位巡视全覆盖。今年首轮巡视的16个单位共发现各类问题466个,移交问题线索130个,其中中期移交的19个“四风”问题线索,已立案6件,拟处分17人。

同时加大对违纪违规领导干部查处力度,今年1-7月查处各级“一把手”案件112件,处分和拟处分129人。

针对办事处管理问题

2017年底完成清理处置

针对办事处、酒店数量众多,管理混乱,问题多发,整改称,已制定下发了《关于宾馆酒店和驻外办事处专项整改的意见》,明确除保留少量社会竞争力强的功能型宾馆酒店和无社会依托的边远独立矿区必需

的保障型接待机构外,其余宾馆酒店拟采取资产出售、转型再利用、关停退出的方式有序退出,计划2017年底完成清理处置工作。

此外,明确驻外办事处职能定位,年底前撤销集团公司驻上海、广州、武汉代表处,不允许再注册登记办事处,已注册登记的部分转型或撤销。目前已有10家单位拟撤销17个驻外办事处,下一步专项整改完成后,集团公司驻外办事处总数将下降38%。

针对帮亲友牟利问题

5名局级干部予以处分

针对违反回避原则“近亲繁殖”现象比较突出的问题,整改称,今年以来对3起领导人员违规提拔使用子女亲属的问题进行立案调查,处分和拟处分3人。

关于一些领导人员为了个人职务升迁“靠大树”,利用权力为他人攫取国家油气资源大开方便之门的问题,整改称,去年集团公司已成立清理规范领导小组,对相关违规违纪问题进行了纠正和处理。下一步将对到期项目进行终止清算。

针对一些领导人员与私企老板绑定在一起,走到哪儿就带到哪儿的问题,整改称,目前已基本查清某销售公司原主要负责人的违纪事实,并将涉嫌违法线索移交检察机关,案件正在核查中。对一名有这方面问题反映的领导人员,经诫勉谈话后,予以岗位调整交流。

针对领导人员帮助亲友承揽项目牟取暴利的问题,整改称,今年以来反映此类问题的63件信访件组织全面核查,已查实17件,处分和拟处分22人,包括5名局级干部。

□中国移动针对违规取酬问题

11名相关领导受到处罚

严肃查处某省公司违规为领导人员发放薪酬问题。2004年至2013年期间,某省公司违反集团公司薪酬分配政策,为时任领导班子成员违规发放薪酬。未按照规定履行向上级报告和个人事项报告责任,未按照集团公司管理要求进行整改且未如实上报。相关人员的行为已构成违纪。集团公司党组决定,对5名二级正职领导人员、3名二级副职领导人员和3名省公司职能部门负责人分别给予处罚。

针对违纪违法案件

严肃查处家族式利益输送

根据巡视组移交的问题线索,对山西公司多名党员干部涉嫌违纪违法问题进行立案调查。山西公司相继暴露一批违纪违法案件,有的属于十八大以来不收敛、不收手问题,反映出山西公司党组、纪检组落实党风廉政建设责任不到位,集团公司党组对山西公司党组、纪检组进行问责,予以通报批评。

严肃查处李茂贵、刘亚璞等人家族式利益输送问题。根据巡视组移交的线索,集团公司纪检组责成山西公司对山西朔州分公司原总经理李茂贵任职期间多名亲属长期承揽移动业务、山西公司集团客户第二中心原副总经理刘亚璞亲属持股的公司围绕山西公司从事移动业务且数额较大的问题,进行立案调查。目前,两人已被免职并按程序移送地方有关机关处理。对某省级公司董事长、总经理在其配偶任职以及家族式参与公司业务过程中未按照集团

公司有关公务回避规定进行回避,集团公司党组决定,免去其董事长、总经理职务(该组织处理正按有关程序办理),集团公司纪检组对其问题立案调查。

通报还称,集团公司纪检组对山西公司原副总经理等3人退休后未满3年,进入与山西公司有业务关系的公司任职并获取报酬问题,进行立案调查,山西公司给予3人党内严重警告处分,并清退个人违规所得。

针对“小金库”问题

全集团174名责任人被处理

针对小金库屡禁不止的问题,整改称,在全集团开展彻底清理小金库专项工作,对78起去年发现的小金库案件、174名责任人全部处理到位。

原处理偏轻的某销售公司负责人因发现新的违纪问题已予免职,待查清问题后再追究党纪政纪责任。今年1-7月,查处小金库案件27件,处分和拟处分57人。

针对寻租问题

多名海外企业负责人被查

针对寻租现象时有发生的问题,整改称,全力配合司法机关对3名海外企业原主要负责人违法案件的调查。目前正对两名海外企业负责人违纪问题立案调查。

对发现的在海外项目收购、承揽工程方面利用职务便利提供方便、违反程序确定供应商等问题,及时斩断利益链,并彻底梳理排查管理漏洞。加强海外领导人员交流,加大中层干部和关键岗位人员轮换,上半年已轮换220人。

针对过去整改情况

6个单位问责110人

整改称,对2014年内部巡视的6个单位整改情况开展“回头看”,6个单位累计处理、问责110人,其中省公司领导班子成员4人(1名已退休)、省公司中层管理人员39人。

对2014年集团公司发起的74项审计问责事项进行跟踪检查。74项审计问责事项已全部做出处理,共问责513人次。

对十八大以来全集团签订的业务合同进行全面检查清理,共核查合同近220万份。针对虚假合同及合同套利问题,处理问责70人,追回损失523万元。

组织所属单位对2013年以来办公用房、公务用车、业务招待等情况进行自查自纠。其中,查出超标准乘坐交通工具违规情况1839人次,涉及超标金额127.92万元,目前已按要求全部清退。

编辑:SN117

原标题:五家央企公布整改情况 电信突击提拔44人回原职

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