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成都市第一批市级部门“新型智库”专家名单出炉

2016-04-22 07:44   来源: 成都日报   编辑: 曾俊菠   责任编辑: 史建婷

记者从昨日召开的2016年成都市人才工作领导小组第一次会议上获悉,国务院发展研究中心副主任、中国社科院博士生导师王一鸣等18人被聘为我市第一批市级部门“新型智库”专家。

记者了解到,市级部门“新型智库”具有精细化、专业化和长效化发展的具体载体,由部门根据自身职能职责实际需要组建更灵活、高效、经常的专家咨询机制,该智库能够及时针对部门工作热难点问题“问诊把脉”,提供专业咨询。

首批18名市级部门“新型智库”专家

专家 聘用单位

王一鸣市发改委

吴晓华市发改委

黄云辉市经信委

余卓平市科技局

石建勋市财政局

彭正龙市人社局

贺克斌市环保局

黄川友市环保局

刘国刘市环保局

吴长福市建委

张尚武市规划局

李晓江市规划局

周俭 市房管局

万锕俊市农委

阮青松市商务委

高林 市质监局

方向 市质监局

宋晓亭市食药监局

延伸阅读

加快推进人才管理体制改革

推动人才工作

实现格局性变化

实行更具竞争力的高端人才引进计划,修订升级现有的“成都人才计划”实施办法,加大资金扶持力度,实施分类分层资助,全年引进扶持100名以上高层次人才、10个以上顶尖团队;建立“‘成都人才计划’智能申报评审系统”,推动评审智能化、信息化……记者从昨日召开的2016年成都市人才工作领导小组第一次会议上获悉,今年,我市将以建设西部创新创业人才高地为目标,以实施“成都人才新政十条”为重点,加快推进人才体制机制改革和政策创新,更大力度实施重大人才专项,统筹推进各类人才队伍建设,不断优化人才发展环境,推动人才工作实现格局性变化。

加快转变政府人才管理职能

今年,我市人才工作的一大亮点即是将加快推进人才管理体制改革。

我市将加快转变政府人才管理职能,构建“党委政府+社会组织+市场主体”的人才管理模式,推动人才工作由少数人抓到全社会参与;构建“引才+育才+用才”的人才开发机制,推动人才工作由高端引领到整体开发;构建“资金资助+社会荣誉+感情留人”的人才激励机制,推动人才工作由单一激励到多维激励;构建“创业服务+政务服务+生活服务”的综合扶持机制,推动人才工作由微观服务到环境营造。

值得一提的是,今年,我市将重点支持高新区、天府新区、双流西航港高水平建设人才优先发展试验区。同时,鼓励各地紧扣产业定位和资源优势,探索人才管理新模式,打造“人才小高地”。推进“中国(成都)海外人才离岸创新创业基地”建设,探索建立海外人才创新创业园。

在人才引进培养上,我市将研究制定统筹扶持重点人才(团队)项目办法,指导各地出台引才“伯乐奖”实施办法,加快形成具有比较优势的制度体系,并加快制定支持人才企业上市融资奖励办法。

在人才流动上,激励引导人才特别是党政、教育、卫生、现代农业人才向基层、艰苦地区和急需岗位流动。全年选派800名城区专业技术人才到农村、基层中小学和医疗卫生服务机构服务,动态补员3100名“一村两名大学生”服务基层。

加强重点人才队伍建设

今年,我市还将加强重点人才队伍建设。

实行更具竞争力的高端人才引进计划,修订升级现有的“成都人才计划”实施办法,加大资金扶持力度,实施分类分层资助,全年引进扶持100名以上高层次人才、10个以上顶尖团队;建立“‘成都人才计划’智能申报评审系统”,推动评审智能化、信息化。

在企业经营管理人才队伍建设方面,强化企业经营管理人才培训,全年培训6000人次。支持人才企业创新产品推广运用,市以上人才计划入选专家所在企业研发的终端新产品纳入《成都市地方名优产品目录》。

在专业技术人才队伍建设方面,全面深化专业技术人才知识更新工程实施,力争全年完成培训10万人次。

在农业人才队伍建设方面,实施“现代农业人才培养计划”,面向我市都市现代农业领域,遴选培养中青年优秀现代农业人才。建立都市现代农业“新型智库”,选聘国内行业领衔专家。组建重点产业专家团队,推进农业科技成果转化。

在社会工作专业人才队伍建设方面,出台政府购买社会工作服务实施意见,支持社工机构建设,推动全市专业社会工作发展。启动社会工作者和社工机构服务记录注册工作,促进社会工作者和社工机构服务管理。

此外,我市还将加强服务外包人才队伍建设,搭建在校大学生的竞技与创新创业孵化平台,继续支持并指导服务外包行业协会举办大学生手机游戏与开发大赛。

推进实施重要人才工程

今年,我市将重点实施党政人才队伍优化工程、高科技人才培养引进计划、高技能人才培养引进计划、宣传文化人才队伍建设工程、高素质教育人才培养工程、全民健康卫生人才保障工程6大项重要人才工程。

其中,在高科技人才培养计划中,我市将加快构建“创业苗圃+企业孵化器+加速器+产业园区”梯级孵化体系,打造人才“双创”引领区、聚集区、孵化器和发展平台。在高技能人才培养计划中,将创新性推出工学结合、校企合作的技术工人培养模式,在全市选择100家企业开展“招工即招生、入厂即入校、企校双师联合培养”的新型学徒制试点工作。全市新建实际技能大师工作室10个,建成市级高技能人才培训基地6个,培养高技能人才5万人,职业技能鉴定合格18万人。本报记者 侯初初

原标题:成都市第一批市级部门“新型智库”专家名单出炉

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