“金堂县将坚持用报告精神武装头脑，谋篇布局，指导实践，抓住建设龙泉山现代化产业基地和开辟全市经济社会发展‘第二主战场’的历史机遇，强化党的核心领导作用，坚持政治标准选干部，突出政治功能抓党建，注重政治引领用人才，持续营造风清气正的政治生态，为全县加速发展提供坚强政治保障。”金堂县委常委、组织部部长尹念红告诉记者，金堂县一直将人才作为发展的第一资源，通过“人才引进校园行”等方式，出台完善人才“伯乐奖”、招才引智专项奖励等政策，建设院士（专家）工作站、人才工作站，实施“水城英才计划”，强化对优秀人才的服务保障和政治关心，引进一批高层次人才，激发人才创新创造创业活力，切实为金堂发展夯实人才基础。
下一步，金堂县将深入领会贯彻报告关于“新人才观”的系统论述，围绕加快解决金堂县人才队伍结构性矛盾仍然突出、人才服务功能不够完善、人才硬件环境有待改善的问题，以人才环境的活力迸发促使发展动力的加速转换。同时，完善“因地纳贤”的人才引进体系，进一步构建更有竞争力和比较优势的政策制度体系，持续实施人才优先发展战略不断巩固人才工作战略地位。此外，还将完善“前瞻育才”的人才培养体系，推行“园区+院校+企业”人才培养模式，建设符合需求、各具特色的“人才培养园区”。完善“拴心留才”的人才激励体系，立足生活成本、环境比较优势，推动人才资源优化配置，进一步营造筑巢引凤、拴心留才的环境，最大限度激发人才创新创造创业活力。
本报记者 文豪
原标题：金堂县委常委、组织部部长尹念红： 加强人才引进 激发人才创新创业活力
