拿证有补贴
对依法参加失业保险并累积达到36个月，并取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的成都市企业职工，最高补贴分别为：1000元、1500元、2000元
属于成都市急需紧缺职业（工种）的，最高补贴分别为：1100元、1800元、2500元
全民免费
职业技能培训
支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室向有就业创业愿望的市民提供免费培训
建立首席
技师制度
对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助
评选
“成都工匠”
每年评选表彰一批“成都工匠”，给予10万元奖励
安家补贴
对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺专业技术人才，3年内给予每人每月2000~3000元的安家补贴
日前，市人社局制定了《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》《鼓励引进外国人才实施办法》《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》。就如何紧贴产业发展需求引育技能人才、如何吸引外国人才来蓉创新创业，如何鼓励企业引进培育专业人才，提出了具体的实施办法和经办细则。
全民免费职业技能培训
预计9月底前实施
针对成都人才新政12条提出的建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》明确：
对依法参加失业保险并累积达到36个月，并取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的成都市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准补贴。属于成都市急需紧缺职业（工种）的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准补贴。预计8月底前出台具体实施细则并启动办理。
对企业中生产运输操作类职业（工种），参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准补贴；对企业中商业、服务业等其他职业（工种），分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准补贴。适用对象是在成都参加社会保险的企业、承训机构。
成都还开展实施了企业新型学徒制培训补贴。5年内在全市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训。2年以内，分别按照中级技术工人每人每年不超过4000元，高级技术工人每人每年不超过6000元，培训费用60%的标准补贴。
针对人才新政提到的提供全民免费职业技能培训，将设立专项资金，支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，根据自身特点与培训能力，设置免费培训课程，向有就业创业愿望的市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。预计9月底前出具体实施细则并启动办理。
每年评选一批“成都工匠”
给予10万元奖励
支持在蓉企业建立首席技师制度，对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助；实施技能大师工作室补贴，对确定的技能大师工作室项目给予一次性10万元补贴。
对优秀技能人才进行奖励，在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励，对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，根据竞赛分级、分类的不同给予1万~5万元奖励。
每年评选表彰一批“成都工匠”，给予10万元奖励。
给予外国高端人才
最长5年的来华工作期限
《鼓励引进外国人才实施办法》明确，对符合“高精尖缺”和市场需求方向、经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家等外国高端人才，可不受年龄、学历和工作经历限制，给予最长5年的来华工作期限，并享受办理外国人来华工作许可便利。
《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》提出，对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺专业技术人才，3年内给予每人每月2000~3000元的安家补贴。
对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展做出的贡献额度内，按贡献额度的一定比例给予奖励，最高不超过500万元。
成都商报记者 王垚 叶燕
原标题：急需紧缺专业技术人才来蓉 3年内每月安家补贴至少2000元
