□本报评论员 马玉宝
8月的天气，一如成都的求才之心，迫切而炽烈。让各路人才来到成都，扎根成都，除了广阔的产业前景与发展空间，一个安居乐居的环境，亦不可或缺。成都要想“聚天下英才而用之”，就要竭尽全力营造良好环境，让人才无后顾之忧地在这里施展抱负，实现梦想和价值。
“成都产业新政50条”系列新闻发布第六场，创新人力资源要素供给，实施人才安居工程的相关细则重磅推出。无论是人才购房支持、人才公寓租赁和购买，还是产业新城（工业园区）配套住房租赁，一应举措都称得上是给广大人才的一颗“定心丸”。留人更要留心，留心须得安居。吸引人才，需要广阔的创新创业平台和事业发展空间，让“英雄有用武之地”，更需要努力解决人才的安居之忧，让广大“蓉漂”在成都住得上房，安得了家。
习近平总书记曾指出，“环境好，则人才聚、事业兴。环境不好，则人才散、事业衰。”“安居”一词，并不只是寄托着我们对住房安家的期许，从一蔬一饭到通勤出行、从城市景观到公共服务，城市中的每一个细节，实际上都影响着我们对于一座城市的印象，衡量着我们在城市中的安居指数。如今，求才若渴的成都，正打开一切方便之门，打造更为优良的环境，迎接人才的到来。
栽好梧桐树，才有凤凰来。成都大力实施“蓉漂”计划，改革人才落户制度，为广大人才分层分类提供住房、配偶就业、医疗、创业等服务……从“硬保障”到“软环境”，这个城市所做的一切，就是为了让广大人才能够在成都拥有更强的归属感。希望越来越多的青年才俊、有识之士不仅能在这里收获事业的成功，也能更加享受在这里的生活，爱上这座城市的草木与气息。当更多的人才来到这里，爱上这里，我们的城市，才能集聚起永续发展的不竭活力。
