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毕业生就业陷阱:"未入职先培训"欠万元贷款(2)

2016-04-20 10:50   来源: 中国青年报   编辑: 唐欢   责任编辑: 史建婷

对此,郑州用友一位魏姓工作人员表示,之所以让学员采取贷款的形式,也是考虑到学生刚毕业,经济能力差。小君以及其他学员所贷的钱,已由信贷公司转给郑州用友,现在学员每个月定期还的钱是打给信贷公司的。

至于承诺的高薪为何达不到?郑州用友工作人员解释说:“这个是往年的水平,难免出现意外。”被问到为何不只小君一人面临这种情况,且协议中明确提到“二线城市转正后3年内平均年薪5万~8万元”时,工作人员则说:“郑州是三线城市,企业做广告,多少都会夸大一点。”

小君在无奈之下,向媒体求助,并向工商部门投诉。很快,小君接到郑州用友工作人员的电话,对方答应给小君1.5万元的赔偿,条件是让小君对外说自己一个月底薪3000元,不得再接受媒体采访。

“本想通过我的经历,让刚毕业的大学生少上些当,这滋味太难受了。但因为这件事,早已把家里闹得鸡犬不宁,我只想尽快解决,从烦恼中脱出身来。”最终,小君和家里商量后,接受了对方的条件。

 “求职贷”背后的就业陷阱

与小君类似,从洛阳一所中专院校毕业的小王也觉得自己“受骗了”。

2013年7月,小王毕业之后,博创华宇(北京)科技有限公司向小王投来橄榄枝,条件是小王需要参加他们的岗前培训。小王回忆说:“当时他们表示,培训3个月后给安排工作上岗,等安排工作之后,用工资来还贷款。”

在贷款一万多元交了培训费后,两年多时间里,小王迟迟没有得到许诺的工作,还面临巨大的还款压力,当小王三番五次打电话询问时,工作人员却一直以各种理由搪塞他。据记者调查,这家博创华宇(北京)科技有限公司洛阳分公司并没有培训资质。

近年来,由于高校毕业生增多、部分市场需求饱和等因素,不少企业利用大学毕业生求职心切、对现实复杂性认识不足的特点,以高薪诱惑学生,让学生接受“岗前培训”,而“培训费”则是通过信贷公司借款。

根据多名受访学生的描述,记者梳理了“求职贷”的就业陷阱。所谓的“求职贷”,是培训企业与信贷机构合作,由毕业生以个人名义,向信贷机构贷款作为“培训费”,“培训费”直接打入企业账户,毕业生无需出钱就能接受“培训”。

信贷机构将“培训费”打给企业,这一过程其实是一次贷款过程的产生,信贷机构虽标明了利息,但贷款过程中还有高额的“咨询费”“服务费”等,而这些钱,都由毕业生个人承担。

一旦毕业生接受“培训”,信贷机构放了款,毕业生未就业,就已背负了贷款。“培训”完,企业会向一些公司推荐,但如果工作不理想,毕业生拿着低工资,不仅承担着生活成本,还背负着巨大的还款压力。

一名受访的毕业生说:“表面上是给我们推荐工作,实际上是通过招聘网站给我们投简历,甚至把我们的简历改得天花乱坠再乱投出去,结果面试时人家问我们简历上那些东西,我们还一问三不知。”

原标题:大学毕业生遭遇“求职贷”就业陷阱

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