昨日下午，全市“十三五”文化改革发展座谈会暨公共文化服务“两项试点”推进会在双流区举行。推进会上，双流区、青羊区、蒲江县和新津县四地就“两项试点”创建工作方面的经验进行了交流。成都的公共文化服务有哪些新经验，又有哪些新亮点？今日起本报特别推出系列报道，带领读者走进我市公共文化服务体系亮点点位，解读典型案例，让读者感受成都公共文化服务体系新气象。
创新搭建交流平台
文化活动丰富多彩
“你这个姿势不对，你看老师怎么做的”“老师就是这么教的呀，右手放上面，左手放这里呀”……当记者刚踏入双流区龙港社区青工文化驿站2楼的舞蹈培训室，就看见一群快乐的舞者。“这是成都水工钢结构有限公司的员工借用我们的场地，在这里进行舞蹈排练。”双流区龙港社区青工文化驿站站长钟琴向记者介绍道。“不仅有场地，还有老师免费教我们排练舞蹈，安逸！”一见记者，这家公司的员工张士勇就围了过来，喜滋滋地“爆料”：“青工文化驿站还经常组织我们看电影，参加联谊会呢！”
龙港社区位于西航港经济开发区核心地带，是西航港经济开发区园区生活配套区，有企业员工5万余人，其中青年员工居多。“针对园区区域特点，青工驿站在筹备之初就紧紧盯住青年员工这一重点服务群体。”钟琴告诉记者，青工文化驿站成立后，先后与多家大型企业合作，在了解企业员工、社区居民的兴趣爱好和一般性需求后，通过搭建各种交流平台，开展了丰富多样的主题活动，如各项体育赛事、青年联谊会、青年就业培训、心理辅导等，极大地丰富了园区企业员工、周边住户居民业余文化生活，促进了园区和谐发展。
为青工量身定做
公共文化服务
“按需供给、量身定做，是我们开展工作遵循的一个重要准则。”在钟琴看来，如果基层文化活动中心“闭门造车”，既是对资源的浪费，更是对群众不负责。为此，龙港社区青工文化驿站运行一年多来，通过前期企业走访调查，针对青年工人工作压力大等问题，有针对性地开展了“龙港讲坛”文化沙龙精品活动，聘请专业心理老师为青年工人提供心理辅导；针对单身青年工人开展“七夕”“ 双11”等单身青年派对联谊会；针对失业工人开展了失业青年就业培训服务；针对爱运动的青年工人开展企业职工篮球联赛……
“有针对性的特色活动受到了青年工人的喜爱，业余文化活动也使青年工人得以放松，所以，现在园区300余家企业对我们都非常欢迎，对我们工作也相当支持。”钟琴告诉记者，不仅如此，目前，青工驿站还搭建了校企互动平台，建立青年大学生创业基地。“我们充分利用辖区内川大、民大、信息工程大学等高校和园区企业资源，定期开展主题交流活动，利用高端人力资源开展青年工人创业、创客活动，实现高校与企业互动。”
本报记者 王嘉
原标题：双流青工驿站定做服务 300家企业点赞
