——十八大以来我省巡视工作综述
围绕“一个中心”，聚焦“四个着力”，紧扣“六大纪律”；突出政治定位，聚焦全面从严治党，届内实现巡视“全覆盖”……
党的十八大以来，随着巡视工作的步步深入，我省巡视工作定位认识逐步深化，体制机制不断健全，方式方法不断创新，震慑遏制作用不断增强，有力推进了全面从严治党各项工作。
1月6日，省委召开常委会会议，听取2015年第二轮巡视情况汇报，对巡视工作取得的成效给予了充分肯定。
压实主体责任强化组织领导
省委高度重视巡视工作。十八大以来，“五人小组”3次听取巡视重要情况报告，分类提出涉及省管干部问题线索处理意见。常委会听取巡视汇报已成常态，先后10次召开会议，专题研究巡视工作，听取综合情况汇报，明确提出面上普遍性、倾向性问题处置和整改意见。王东明书记切实履行第一责任人责任，13次就加强和改进巡视工作作出重要批示，为巡视工作指明了方向。
巡视工作领导小组先后召开10次领导小组会议、8次专题会议、4次动员部署会议、1次电视电话会议，研究巡视工作方案和每轮巡视计划，安排部署任务，及时听取巡视情况汇报，解决困难问题。领导小组领导全力推进巡视工作，把巡视工作与纪律检查和组织工作有机融合，多次对提高巡视质量、强化成果运用、加强机构建设等作出批示。
牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，督促被巡视党组织不折不扣落实整改主体责任，结合巡视整改完善制度、堵塞漏洞、倒逼改革。对巡视反馈的问题建立任务清单和责任清单，做到件件有落实、事事有回音，整改情况向党内和社会公布，接受党内外监督。
坚持问题导向创新方式方法
中央要求，省区市党委一届任期内，要对所有巡视对象至少巡视一遍，实现全覆盖。
按照这一要求，我省需纳入巡视范围的地区和单位共354个，在时间紧、任务重的情况下，如何既保证巡视质量，又确保任务完成？
“增加巡视力量，加快巡视节奏，以巡视工作组织制度和方式方法的创新，全力推进巡视全覆盖。”省委巡视工作领导小组领导提出明确要求。
选聘选派干部到巡视组任职挂职。2014年，我省开始探索在不增加巡视机构现有领导职数和编制前提下，选聘刚离开领导岗位、尚未退休的厅级干部到巡视组任副组长，选派优秀处级干部到巡视组挂职锻炼。近两年来，57名干部先后选聘选派到巡视组工作，有效增加了巡视力量，巡视成效明显提升。
临时组建专项巡视组。2015年，巡视组由8个增加到10个，2个临时组建的专项巡视组组长由聘任厅级干部担任。
抽调纪检监察干部参与巡视工作。为进一步提高发现问题精准性，去年，我省开始探索从省纪委纪检监察室抽调20名干部全程参与巡视，确保了巡视工作与纪律检查工作有机衔接。
各巡视组大胆探索新思路、新方式、新打法。
采取组内分组、统分结合方式，在组长统一指挥下，分别由现任副组长和聘任副组长带队，采取“小分队、多批次、高频率、快节奏”的方法，实行“一托二”多点同步开展巡视，工作效率大大提高。
注重重点突破，把班子成员、离任不久和持不同意见的干部以及办公室、人事、财务等关键部门人员作为重点谈话对象；每到一地，首先确立主攻方向，靠重点对象的突破形成强力震慑；出其不意到重要部门和关键岗位突击检查，发现有价值线索；透过当地热点问题，查找背后真相，从中发现线索。
坚持立巡立查，把发生在群众身边的“四风”和腐败问题纳入巡视监督重要内容，敦促被巡视党组织立行立改巡视移交问题，借助巡视东风处理民生诉求、推动作风问题解决。巡视期间，一批涉嫌违纪违法领导干部及时受到处理，群众敲锣打鼓为巡视组送上锦旗。
原标题：发挥巡视利剑作用 助力全面从严治党
